2024年7月以来，在“晋江经验”的引领下，在上级行党委的指导下，农发行晋江市支行党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断夯实党建基础，推动实现高质量发展，获评总行“三优百强支行”荣誉称号。
一、筑牢“底板”，巩固党支部规范化建设达标工作成果
（一）标准带动，扛起政治责任。落实党建工作责任制，通过“第一议题”“三会一课”等形式，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以理论指导实践，推动支部各项工作顺利开展，累计组织开展学习教育60余次。
（二）规范拉动，筑牢战斗堡垒。深入开展党支部标准化规范化建设工作，落实民主集中制和“三重一大”决策制度，严格按照组织程序，圆满完成2次支委补选工作；严格执行民主评议党员等制度，认真落实党员积分管理考核工作；严把党员发展关，接收2名预备党员。
（三）目标驱动，强化阵地建设。因地制宜完善党的阵地建设，按照要求配建标准化规范化党员活动室，建设“初心使命走廊”“党群心家园”，将意识形态工作融入其中；创建“砺心书吧”学习基地，现有图书2000余册，营造浓厚的学习氛围。
二、培育“样板”，激活党支部标准化规范化建设内生动力
（一）教育引导注重“新”，提升支部战斗力。实施“五四二四”人才培养机制，即：打造“五有青年训练营”，强化教育引导；建立“四动”助推模式，着力打造一支技能过硬、素质过硬的队伍；聚焦“双岗培养”，培养复合型人才；开展四“JIN”先锋系列评选活动，营造拼搏向上的团队新风尚。
（二）履责担当注重“实”，提升支部凝聚力。支持全域土地综合整治建设，策划生成全域土地整治项目；支持资产盘活增值，推进国有资产保值增值；支持保障性住房建设，助力托稳安居梦；支持水利设施建设，支持聚焦水利重点领域，做强“水利银行”品牌；支持“聚城畅通”建设，主动融入现代化城市建设，助力构建现代化交通运输体系。
（三）作风建设注重“优”，提升支部执行力。深化党风、行风建设，抓实文风会风治理工作，进一步提升队伍形象，促进干部作风转变；落实常态化警示教育制度，杜绝腐败杂音；强化员工组织纪律，抓早、抓小、抓常。以过硬作风推动工作落实。
三、锻造“长板”，突出党支部标准化规范化建设特色亮点
（一）高站位，让品牌“响起来”。认真落实省分行“一支部一亮点”品牌创建要求，对习近平同志提出的“晋江经验”进行再学习，升级“五‘JIN’”党支部工作法，着力打造“五型”党组织，相关做法被编选为总行优秀支部案例。
（二）深融合，让阵地“活起来”。坚持共建聚力，结合重点任务，与晋江水务集团党委等内外部单位联合开展5次党建共建活动。坚持党群互促，以重要时点为契机，开展文体活动，鼓励员工以更饱满的热情投身本职工作。
（三）树导向，让氛围“浓起来”。创建“晋行号”，为职工“赋码”，激励职工传承追远；深入总结推广，累计在宣传媒体刊登宣传稿508篇次，充分发挥党建宣传思想引领、精神激励的重要作用。
